Idées

5 idées créatives pour prévenir le stress au travail

Qui n’a jamais ressenti de stress au moment d’une présentation orale ou lors d’une période de surcharge de travail ? Le stress est une réaction naturelle de l’organisme qui, ponctuellement, est parfaitement tolérable. Mais lorsqu’il s’installe dans la durée le stress devient plus difficilement supportable. Troubles du sommeil, de la concentration, douleurs musculaires, mal-être… D’après […]


20 avril 2017

GPEC, que se cache derrière cet acronyme?

  Le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un dispositif conçu pour permettre aux entreprises d’évaluer dans le temps leurs besoins en ressources humaines. Face à l’allongement de la vie professionnelle, la GPEC se pose alors comme un outil capable d’anticiper les questions liées aux carrières des seniors et de […]


11 avril 2017

Formation, la tendance est au reverse mentoring

      Le numérique a profondément modifié le monde du travail, et si pour la génération Y, ou celle des Millennials les outils numériques n’ont aucun secret, il n’en va pas de même pour leurs aînés. La pratique du reverse mentoring s’est donc tout naturellement imposée en entreprise avec à la clé un double […]


10 avril 2017

Dormir, c’est du bon boulot !

Le sommeil est une fonction vitale de l’organisme, il joue un rôle de régulateur et de réparateur. Dormir peu ou mal peut avoir pour effet une baisse de vigilance, une somnolence… avec un impact sur la vie professionnelle. Si les entreprises ont mis du temps à s’intéresser au sommeil de leurs salariés, aujourd’hui aux côtés […]


28 mars 2017

Entreprises libérées, holacratie, slow management… clé du bonheur au travail ?

    La hiérarchie empêche-t-elle d’être heureux dans son travail ? Alors que le monde professionnel est en pleine évolution, c’est la question que se posent certains sociologues, DRH et entreprises animés par la volonté de faire évoluer les principes du management. Entreprises libérées, holacratie, slow management… De nouveaux modes de gouvernance émergent pour mieux répondre […]


15 mars 2017

Bien-être au travail, tour du monde des pratiques innovantes

    D’un pays à l’autre, les salariés ne sont pas égaux face au bonheur au travail. Si les contextes économiques, marchés de l’emploi et différences culturelles ont une incidence sur les attentes des salariés, une chose est sûre : le bien-être au travail est un enjeu croissant pour les entreprises en ce qu’il impacte directement […]


13 mars 2017

Comment les millennials influencent l’entreprise de demain?

    La seconde édition du congrès Entreprise du Futur, organisée en janvier dernier, n’a pas manqué de s’interroger sur l’arrivée des millennials dans les entreprises. Leurs attentes sont différentes de leurs aînés et certaines entreprises les prennent déjà en compte, dessinant doucement le visage de l’entreprise du futur. Explications.   Michel Serres, philosophe, historien […]


15 février 2017