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Idées

Nudge : suggérer les comportements vertueux sans sacrifier au libre arbitre

S’inspirant de l’économie comportementaliste, la théorie du « Nudge » ouvre la voie d’un nouveau paradigme en privilégiant la douceur et la suggestion à l’information et la coercition. Ses applications en matière de santé publique s’avèrent déjà très prometteuses. Difficile aujourd’hui d’ignorer les méfaits du tabac, de la sédentarité, d’une consommation excessive d’alcool ou d’aliments gras, salés, […]


13 septembre 2016

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Evénements

Illettrisme : Pourquoi les entreprises sont aussi concernées !

Du 5 au 10 septembre se déroulent les Journées nationales d’action contre l’illettrisme. Une occasion de comprendre que ce problème concerne aussi les salariés en entreprise. Coup de projecteur sur un phénomène caché. « Personne n’admet être illettré. Cela étant vécu comme une honte, surtout en entreprise », constate Hervé Fernandez, directeur de l’Agence nationale […]


8 septembre 2016

Protheses bioniques
Idées

Les prothèses bioniques relancent le débat de l’humain augmenté.

Les prothèses contrôlées par la pensée sortent progressivement du domaine de la science-fiction. Une première compétition sportive est même en passe d’être organisée pour les sportifs qui les utilisent. À peine les Jeux olympiques de Rio terminés, la cité merveilleuse s’apprête à accueillir les Jeux paralympiques, du 7 au 18 septembre 2016. Cette compétition, supervisée […]


7 septembre 2016

Tanguy de La ForestUNE
Idées

Le handicap en entreprise : à bas les a priori !

Certaines entreprises semblent “réfractaires” à l’embauche de personnes handicapées, bien que la loi les y oblige. La faute aux a priori ! Tanguy de La Forest, fondateur de Défi RH, un cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés, démontre que ceux-ci n’ont pas lieu d’être. Tanguy de La Forest annonce d’emblée la couleur : […]


7 septembre 2016